Ricerca e selezione del personale per l'industria
Personale assunto in 30 giorni. Garantito per iscritto.
Noi cerchiamo, selezioniamo al telefono e fissiamo i colloqui. Tu decidi chi assumere.
Gratis · senza impegno · 5 domande
Manutentore elettrico
2 posizioni · tempo pieno · entro 30 km dalla tua sede
- contattati
- 21
- preselezionati
- 9
- colloqui
- 5
- M. R.Manutentore elettrico · 12 km Colloquio fatto
- T. B.Elettromeccanico · 18 km Colloquio fissato
- L. P.Manutentore elettrico · 9 km Preselezionato
- Solo industria
- Prezzo fisso, nessuna percentuale
- Garanzia scritta nel contratto
- Ricerca riservata
Il mercato
Non sei l'unico a cercare.
I bravi non cercano lavoro: ce l'hanno già. Per questo agli annunci rispondono in pochi, e quasi mai quelli giusti.
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01
42,6%
delle figure cercate dalle imprese è difficile da trovare.
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02
62,6%
delle figure cercate dalle industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo è difficile da trovare.
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03
232.000
ingressi previsti nell'industria manifatturiera in un solo trimestre. Tutte le aziende cercano le stesse persone.
Fonte: Unioncamere, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, comunicato del 10 luglio 2026.
La garanzia
30 giorni. Garantito per iscritto.
Dall'avvio della ricerca all'assunzione. Prima di partire verifichiamo se la tua posizione si può coprire: garantiamo solo quello che possiamo mantenere, e lo scriviamo nel contratto.
Poi il periodo di prova, coperto dalla garanzia
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Assunzione in 30 giorni
Le assunzioni concordate, entro 30 giorni dall'avvio. Cosa succede se non ci riusciamo è scritto nel contratto, prima che tu firmi.
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Periodo di prova coperto
Se la persona assunta si dimette entro 30 giorni, rifacciamo la ricerca senza costi aggiuntivi.
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Prezzo fisso, nessuna percentuale
Il prezzo lo concordiamo prima di iniziare. Non paghi percentuali sullo stipendio.
Come lavoriamo
Noi copriamo la posizione. Tu decidi chi assumere.
Le persone che ti servono lavorano già, in un'altra azienda. Per questo non aspettiamo che rispondano a un annuncio.
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Cerchiamo chi fa già quel lavoro.
Raggiungiamo nella tua zona le persone che fanno già il mestiere che ti serve, anche se non stanno cercando. Raccontiamo la tua azienda e cosa offri.
Ricerca nella zona Esempio Manutentori elettrici entro 30 km
- M. R.Manutentore elettrico · 12 km Ha risposto
- T. B.Elettromeccanico · 18 km Contattato
- L. P.Manutentore elettrico · 9 km Contattato
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Li sentiamo al telefono, uno per uno.
Prima che tu li veda verifichiamo quello che conta: cosa sanno fare, perché vogliono cambiare, quanto chiedono e quando possono iniziare.
Telefonata di selezione Esempio Telefonata con M. R.
- Competenze ed esperienza
- Motivo del cambio
- Stipendio atteso
- Disponibilità e turni
Preselezionato
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Fissiamo i colloqui. Tu decidi.
Incontri solo persone già selezionate e interessate alla tua azienda. I colloqui li fissiamo noi, nel tuo calendario. Chi assumere lo scegli tu.
Il tuo calendario Esempio Colloquio confermato · martedì alle 9:00
Prima verifichiamo. Poi garantiamo.
Non tutte le posizioni si possono coprire in ogni zona. Se la tua non possiamo garantirla, te lo diciamo prima di iniziare.
Gratis · senza impegno · 5 domande
I settori
Qualunque cosa produca la tua azienda.
- Produzione industriale
- Meccanica e macchinari
- Tessile e moda
- Alimentare e bevande
- Carta, packaging e stampa
- Plastica e gomma
- Metallurgia e carpenteria
- Chimica e farmaceutica
- Energia e utility
- Servizi industriali
- Ingegneria e progettazione
- Veicoli industriali e movimento terra
- Conceria e pelletteria
- Legno e arredo
- Elettronica ed elettrotecnica
- Automotive e componentistica
Il tuo settore non c'è? Se la tua azienda produce, lavoriamo per te.
Le figure
Dalla linea all'ufficio tecnico.
Manutenzione e impianti
- Manutentore meccanico
- Manutentore elettrico
- Manutentore elettromeccanico
- Tecnico di automazione e PLC
- Tecnico di assistenza in trasferta
Produzione e macchine
- Operatore CNC, tornitore, fresatore
- Conduttore di linea
- Conduttore di macchine automatiche
- Attrezzista
- Assistente di tessitura
Saldatura e lavorazioni
- Saldatore
- Carpentiere metallico
- Montatore meccanico
- Verniciatore industriale
Responsabili e tecnici
- Capoturno e capo reparto
- Responsabile di produzione
- Responsabile della manutenzione
- Tecnico della qualità
- Disegnatore e progettista meccanico
Non trovi la figura che ti serve? Scrivicela nella verifica: se lavora nell'industria, la cerchiamo.
Le alternative
Annunci, agenzia o head hunter: cosa conviene?
Dipende da chi devi raggiungere. Chi sta cercando lavoro risponde agli annunci. Chi lavora già va cercato.
Annunci e portali
Pubblichi la posizione, leggi le candidature e richiami tu.
Posizioni per cui si candidano in tanti.
Raggiungi solo chi sta cercando lavoro. Selezione e telefonate restano a te.
Centro per l'impiego
Segnali la posizione e ricevi i nomi di chi è iscritto.
Profili generici, tirocini, assunzioni con incentivi.
Chi è specializzato di solito lavora già e non è iscritto.
Agenzia per il lavoro (somministrazione)
La persona è assunta dall'agenzia e lavora da te.
Picchi di lavoro, sostituzioni, periodi brevi.
Non è un tuo dipendente, e paghi un margine su ogni ora lavorata.
Agenzia di selezione a percentuale
Ti presenta dei candidati. Paghi se assumi.
Una singola posizione con un profilo chiaro.
Il compenso è di solito una percentuale della retribuzione annua.
Head hunter
Contatta direttamente persone che non stanno cercando.
Dirigenti e pochi ruoli chiave.
Costi alti: è pensato per singole posizioni di alto livello.
Industria HR
Cerchiamo nella tua zona chi fa già quel lavoro, lo sentiamo al telefono e fissiamo i colloqui.
Operai specializzati, tecnici e responsabili di reparto, anche più posizioni insieme.
Solo industria. Prima verifichiamo la posizione: se non possiamo garantirla, te lo diciamo.
Eugenio BirikhFondatore
Chi siamo
Da Prato, per l'industria di tutta Italia.
Industria HR è la ricerca e selezione di HR Partners S.r.l. dedicata a un solo mondo: le aziende che producono.
Lo sentiamo ogni settimana dagli imprenditori con cui parliamo: il lavoro c'è, le commesse ci sono, le macchine pure. Mancano le persone per farle girare. Per questo non aspettiamo che rispondano a un annuncio: andiamo noi da loro.
La tua ricerca resta riservata.
Il nome della tua azienda non compare da nessuna parte finché non decidi tu.
I tuoi dipendenti non si toccano.
Non cerchiamo mai tra le persone che lavorano per i nostri clienti.
- Sede operativa
- Viale Montegrappa 290/9, 59100 Prato (PO)
- Sede legale
- Via Alvaro Fantozzi 53, 56025 Pontedera (PI)
Come si parte
I prossimi passi.
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Verifica1 minuto
Rispondi a 5 domande sulla posizione che devi coprire. Gratis e senza impegno.
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Telefonatacirca 20 minuti
Guardiamo insieme figura, zona e cosa offre la tua azienda. Ti diciamo se possiamo garantire la ricerca.
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Proposta scritta
Ricevi il prezzo fisso e la garanzia per iscritto. Decidi tu: fino ad allora, nessun impegno.
Gratis · senza impegno · 5 domande
Domande
Le domande che ci fanno tutti.
Personale in 30 giorni: funziona anche per la mia azienda?
Dipende dalla figura e dalla zona: per questo prima verifichiamo. In una telefonata guardiamo posizione, zona e cosa offre la tua azienda. Quello che possiamo garantire lo scriviamo nel contratto, prima che tu firmi.
Potete coprire qualsiasi posizione?
No. Lavoriamo solo per l'industria, e non tutte le figure si trovano in ogni zona. Se non possiamo garantire la tua ricerca, te lo diciamo prima di iniziare.
Cosa succede se non assumo nessuno, o se la persona se ne va?
Vale la garanzia scritta nel contratto. Ha due parti: l'assunzione entro 30 giorni e il periodo di prova. Se la persona assunta si dimette entro 30 giorni, rifacciamo la ricerca senza costi aggiuntivi. Cosa succede in ogni caso lo leggi prima di firmare.
Quanto lavoro resta a me?
Ci dici chi ti serve, fai i colloqui e decidi. Ricerca, telefonate di selezione e appuntamenti li facciamo noi.
Ho già provato annunci e agenzie. Cosa cambia?
Non aspettiamo che la persona giusta legga un annuncio. Cerchiamo nella tua zona chi fa già quel lavoro, anche se non sta cercando, e gli parliamo al telefono prima di presentartelo. Ricevi persone pronte al colloquio, non curriculum da smistare.
Quanto costa?
Un prezzo fisso, concordato prima di iniziare. Nessuna percentuale sullo stipendio. Lo conosci prima di decidere.
Chi assume il lavoratore?
La tua azienda, direttamente. Noi cerchiamo e selezioniamo, il contratto lo fai tu.
La ricerca resta riservata?
Sempre. Il nome della tua azienda non compare finché non decidi tu.
Cercherete anche tra i miei dipendenti?
No, mai. Non cerchiamo tra le persone che lavorano per i nostri clienti.
In quali zone lavorate?
In tutta Italia.
Verifica se possiamo coprire la tua posizione.
Ci dici figura, zona e quante persone ti servono. Ti diciamo cosa possiamo garantire, per iscritto.
Gratis · senza impegno · 5 domande